Ускоро ће се на пољском тржишту рада појавити нова професија, која већ дуго постоји у другим европским земљама и у иностранству. Увођење професије помоћника за опоравак у Пољској повезано је са спровођењем ЕУ пројекта „Нова професија: стручњак кроз искуство (ЕКС-ИН)“. О чему се ради? Како ово може користити нашој здравственој заштити? На питања одговара Мариола Łодзинска, потпредседница Врховног савета медицинских сестара и бабица.
- Ко је помоћник за опоравак?
Мариола Łодзинска: Ово је особа која је у прошлости доживела менталну кризу или се ментално разболела, тако да има лично искуство осећања ситуације пацијента и превазилажења сродних потешкоћа. Она мора да заврши одговарајући специјалистички курс од неколико месеци, током којих стиче одговарајуће вештине. Као резултат обуке стичу се компетенције и овлашћења која омогућавају улазак на тржиште медицинских услуга и бављење професијом лековитог асистента. Омогућавају вам да сопственим искуством и стеченим знањем помогнете људима у ситуацији менталне кризе.
Асистент треба да буде емоционални ослонац за особу у менталној кризи и њену породицу, и њен водич. Нико не познаје осећања, осећања и мисли особе која доживљава емоционално искуство у оваквом рецидиву и разумеће га као и друга особа која је прошла исту ствар. За ментора, помоћник за опоравак је такође пример који је извор наде да је могуће суочити се са менталном болешћу, вратити се у нормално функционисање и помоћи другима.
Асистент такође зна о потешкоћама и страховима породице пацијента. Стога то може бити водич који помаже пацијенту и његовој породици да се крећу око здравственог система. То би требало да буде мост између пацијента и институција и између болесног пацијента и терапијског тима: лекара, медицинске сестре, психолога, психотерапеута, радних терапеута, социјалних радника итд.
- Који су услови да бисте постали здравствени помоћник? Може ли то постати, на пример, инжењер, службеник, возач или домаћица?
То може бити свако у старосној групи од 18 до 67 година, без обзира на образовање и претходно занимање. Једини услов је да сте имали прошлу менталну кризу, да сте имали болест и стекли квалификације након тренинга. Неко ко је био болестан у прошлости и завршио курс има компетенцију да помогне другима. Зна шта се дешава са особом која пати од менталних поремећаја, са којим симптомима мора да се суочи, са којим проблемима се сусреће у свакодневном животу итд. Подршка таквог стручњака је посебно драгоцена.
Вреди напоменути још један важан аспект увођења професије асистента за лечење. Његов рад ће омогућити деинституционализацију неге пацијента у менталној кризи. Пацијент коме асистент издржава не мора дуго да остане у болници. Може се опоравити у свом окружењу, међу рођацима. Обучени асистент ће моћи да процени стање свог одељења или да примети симптоме који захтевају помоћ лекара, на пример у процени ефикасности лечења или прилагођавању дозе лека или лечења на одељењу. Међутим, када нема такве потребе, пацијент може да остане у свом кућном окружењу уз подршку помоћника за опоравак. Предности у овој ситуацији нису само пацијент, већ и здравствени систем.
Збрињавање болесних у кућном окружењу уз подршку терапијског тима и помоћника за опоравак много је јефтиније од 24-часовне хоспитализације. И ово није без значаја у драматичној ситуацији пољске психијатријске неге, због недостатка болничких кревета, лекара и медицинских сестара.
- Ко финансира курсеве Хеалинг Ассист?
За сада се то ради захваљујући средствима Европске уније. Увођење овог решења на пољско тржиште могуће је захваљујући ЕУ пројекту „Нова професија: стручњак кроз искуство“. Модел „ЕКС-ИН“, који се већ успешно користи у разним европским земљама, прилагођен је пољским условима. Скраћено је од Искусна укљученост, што се може превести као „посвећеност искуством“.
Имплементација овог пројекта одвија се у Пољској у периоду 2016-2019. Претпостављамо да ће наредних година асистент за опоравак постати пуноправна професија у нашој земљи и допринеће побољшању стања у институцијама везаним за ментално здравље и лечење менталних поремећаја. Људи који раде као помоћници за опоравак не само да ће пружити подршку пацијентима и едуковати их о менталном здрављу, већ ће допринети и промени социјалног стереотипа људи који су доживели менталне кризе.
Мислим да ће се сама идеја и могућност стицања права на бављење овом професијом ширити у већем обиму када се законским прописима уведе занимање помоћника у лечењу. Врховни савет медицинских сестара и бабица већ је издао мишљење о нацрту Уредбе министра здравља по овом питању. Када Уредбу потпише министар и ступи на снагу, морају се наћи средства за наставак пројекта, јер се ЕУ завршава у децембру 2019. године.
- Где ће здравствени асистенти наћи посао?
Такви стручњаци биће део терапијских тимова који се баве пацијентима. Они ће сарађивати са психијатрима, психолозима, терапеутима и свим особљем које је укључено у помоћ људима у кризи. Помоћници за опоравак могу бити запослени у институцијама као што су: психијатријске болнице, центри за ментално здравље, у лечењу у заједници, кућном лечењу, као и у психијатријским старачким домовима и другим установама за негу. Укратко: свуда где постоје људи који се лече од менталних криза.
Постајући помоћник за опоравак, стичете нову, пуноправну професију која ће вам омогућити да радите пуно радно време и постаните извор прихода. За човека који се опоравио од менталне болести ово представља нову прилику. Реалност на тржишту рада је да је особа након психијатријског лечења често стигматизована у свом окружењу, па или даје оставку или је отпуштена са тренутног посла. Међутим, у случају ремисије болести, узимање редовних лекова може савршено функционисати, она би могла и желела да ради као независан и активан члан друштва. То су људи који могу похађати курсеве и добити нови посао асистента за лечење. Прихватањем посла издржаваће друге и плаћати порез, уместо да се затворе у своје домове и прикупе пензију. Такође ће имати позитиван ефекат на њихово ментално стање, самоприхватање и повећати самопоштовање.
Стога ће сви имати користи од стварања нове професије помоћника за опоравак: систем здравствене заштите, тренутни пацијенти, људи који раде као помоћници и државни буџет и ЗУС. Искуства из других земаља, попут Велике Британије, Немачке, Сједињених Држава, Швајцарске или Финске, где је такво решење већ годинама у функцији, доказују његове бројне предности.