Трудна сам, рок ми је 18. септембра, а на боловању сам до 7. септембра. На радном месту ми је речено да морам касније да се пријавим за породиљско одсуство, чак и ако се нисам породила пре 18 сати, да ли је то легално?
Имате право на породиљско одсуство у вези са рођењем детета и рачуна се од очекиваног датума порођаја који је одредио лекар и потврдио лекарским уверењем. Можете узети две недеље породиљског одсуства пре очекиваног датума рођења, али то је привилегија, а не обавеза, па према томе, као и свака будућа мајка која ради, можете и да искористите ову могућност. Послодавац вам не може наложити да користите ово право - на вама је да одлучите да ли ћете искористити сав одмор после порођаја или део њега - раније.
---badanie-wykorzystywane-w-diagnostyce-kiy.jpg)
